信息來源:本站原創 發布時間:2019-06-21 發布者:王丹
6月21日下午,公司組織開展員工講堂第12期培訓,公司領導及本部員工參加培訓。
(培訓現場)
首先,由公司經營管理部張愛英向大家分享“互聯網時代的股權激勵”課題。講解了從為什么要做股權激勵入手、對初始股權結構設計、退出機制設計進行了說明,并對股權激勵的企業條件、對象、常用工具作了詳細的介紹。此次講解理論與實際操作相結合,讓大家了解到互聯網時代股權激勵設計的要素、方式,大家都表示收獲頗豐。
(培訓現場)
其次,由公司經營管理部王子藍帶領大家一同“探尋中國古建筑”。從秦漢時期中國古建筑在歷史上出現了第一次發展高潮,到隋、唐時形成為一個獨立而完整的建筑體系,并發展到成熟階段,演繹了中國古建筑的發展歷程,穿插講解“世界之最”的古建典型代表,讓參訓員工深深感受到古建筑作為一種文化精神的載體,一個民族生活的歷史記錄,作為不同地區、國家、民族、社區的文化模式的反映,具有重要的歷史文化價值。